Reprezentanții Federației „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) avertizează că, dacă noua lege a salarizării nu intră în vigoare până la 1 ianuarie 2027, respingerea proiectului prezentat în vara acestui an poate fi interpretată drept opoziție față de creșterile salariale. Federația susține că, în lipsa intrării în vigoare a legii la începutul anului viitor, respingerea proiectului poate fi considerată o luptă împotriva majorărilor salariale. Membrii FSSR au transmis avertismentul și într-o postare pe Facebook.