România ar putea introduce, începând din 2027, un sistem național de evaluare și certificare a companiilor care oferă condiții pentru echilibrul dintre viața profesională și cea de familie. Propunerea a fost discutată pe 26 octombrie, la Palatul Parlamentului, în cadrul conferinței „Family-Friendly Companies – Investment in Families Is an Investment in the Economy”, organizată de Asociația Institutul Român pentru Îmbătrânire Activă. Inițiativa este susținută de parlamentari, reprezentanți ai mediului de afaceri și ai societății civile și ar urma să stea la baza unei noi reglementări. Proiectul urmărește crearea unui cadru național cu criterii clare pentru evaluarea angajatorilor, recunoașterea companiilor care investesc în bunăstarea familiilor și încurajarea extinderii acestor practici, inclusiv în sectorul public. Printre măsurile menționate se numără zile libere suplimentare, program flexibil și sprijin pentru părinți. Inițiativa este inspirată de experiența Germaniei; sistemul propus nu este încă prezentat ca fiind deja implementat.