Un mecanic din Spania și-a anunțat angajatorul, prin WhatsApp, că intenționează să solicite concediu paternal. A fost concediat a doua zi, la câteva zile după semnarea contractului de muncă. Angajatorul a invocat faptul că perioada de probă nu se încheiase. Mecanic ul a contestat concedierea în instanță, iar instanța a anulat-o.