Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale a publicat în transparență un proiect de hotărâre prin care stabileşte un contingent de lucrători străini pentru anul 2026, ca răspuns la criza forţei de muncă. Majoritatea publicaţiilor relatează că propunerea ministerului prevede 90.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa muncii din România, menţionând că aceasta păstrează nivelul similar cu cel din 2025; alte texte şi sinteze ale proiectului indică un plafon maxim de 100.000, reflectând variaţii în redactarea proiectului sau în interpretarea notei de fundamentare. Proiectul invocă prevederile Ordonanţei Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor şi detaliază noi reguli pentru admiterea şi încadrarea cetăţenilor din afara UE; măsura urmează procedura de consultare publică. Reprezentanţii mediului de afaceri şi patronatele au reacţionat, exprimând necesitatea unui număr mai mare de lucrători sau cerând clarificări privind sectoarele vizate, condiţiile contractuale şi durata admiterii. Documentele publicate conţin elemente tehnice referitoare la repartizarea pe domenii şi la procedurile administrative, iar diferenţa între cifra de 90.000 şi cea de 100.000 a fost semnalată în relatări ca o discrepanţă de comunicare, nu ca două acţiuni separate. Iniţiativa are loc în contextul în care Guvernul şi angajatorii caută soluţii pentru deficitul de personal din construcţii, industrie şi servicii.