O analiză eJobs arată că, în primele zece luni din 2026, platforma a înregistrat peste 11,5 milioane de aplicări pentru locuri de muncă, trimise de 523.000 de candidați. Aproape 6 milioane de aplicări au venit de la persoane din generația Z, cu vârste între 14 și 29 de ani, cu 34,8% mai multe decât în aceeași perioadă a anului precedent; tinerii au generat mai mult de jumătate din totalul aplicărilor. Potrivit relatării, candidații tineri se orientează în special către retail și servicii. Munca la distanță atrage mai ales millennialii și candidații foarte tineri, iar persoanele de peste 60 de ani caută în special locuri de muncă în construcții.