Din iunie 2026 angajatorii din toate statele UE, inclusiv România, vor fi obligați să afișeze intervalele salariale sau grilele de plată în anunțurile de angajare, în aplicarea Directivei UE 2023/970 privind transparența salarială. Măsura scoate discreția salarială din procesul de recrutare, va schimba modul în care sunt recrutați și plătiți angajații, va reduce discrepanțele salariale și va face candidații mai bine informați în negocierea ofertelor. Regulile prevăd, de asemenea, accesul mai facil al personalului existent la informații privind câștigurile colegilor.