Comisia Europeană a adoptat pachetul privind mobilitatea echitabilă a forței de muncă. Pachetul cuprinde șase propuneri legislative și urmărește recunoașterea mai rapidă a diplomelor și calificărilor profesionale atunci când un cetățean se mută într-un alt stat UE. Inițiativa vizează și ca drepturile sociale să îl urmeze pe lucrător indiferent de țara în care lucrează. Printre măsurile propuse se numără un pașaport european de securitate socială și un „Act privind portabilitatea competențelor”. O propunere legislativă prevede și lansarea, până la sfârșitul anului 2026, a unui portofel digital pentru stocarea diplomelor și a documentelor de asigurări sociale, cu scopul de a reduce birocrația și de a simplifica recunoașterea calificărilor profesionale.