În 2026, tichetele de masă rămân un beneficiu extrasalarial apreciat în România. Acordarea nu este obligatorie, depinde de decizia angajatorului și de îndeplinirea condițiilor legale. Valoarea maximă a unui tichet poate ajunge până la 45 de lei pe zi lucrătoare, conform prevederilor legislative recente. Beneficiarii sunt angajații incluși în pachetul salarial stabilit de angajator.