Tesla este judecată în Oakland, California, într-un proces intentat de Departamentul pentru Drepturi Civile al Californiei, care acuză compania că a permis discriminarea rasială la uzina sa din Fremont. Procesul, programat să se desfășoare până la 30 octombrie, este judecat fără juriu, iar responsabilitatea companiei va fi stabilită de judecătorul Peter Borkon.

În plângerea depusă în 2022, autoritatea susține că angajații de culoare au fost supuși în mod repetat hărțuirii din partea colegilor, inclusiv insulte rasiale și graffiti, iar Tesla nu ar fi prevenit sau oprit aceste comportamente. Compania este acuzată, de asemenea, că i-ar fi plătit mai puțin pe angajații de culoare, le-ar fi limitat accesul la promovare și i-ar fi repartizat în cele mai prost plătite și mai puțin dorite locuri de muncă. Cazul vizează peste 6.000 de angajați, potrivit relatărilor despre proces.

Tesla a negat orice faptă greșită și a declarat că nu tolerează discriminarea, concediind angajații găsiți vinovați de abateri. Legea californiană privind discriminarea la locul de muncă nu plafonează despăgubirile, astfel că firma ar putea fi obligată la plata unor sume de ordinul milioanelor de dolari dacă va pierde procesul.

Acțiunea autorității californiene este una dintre mai multe proceduri privind presupusa discriminare rasială cu care se confruntă Tesla. Compania mai este vizată de o acțiune a Comisiei pentru Egalitate de Șanse la Angajare din Statele Unite și de zeci de procese intentate de angajați. Într-un dosar separat, Borkon a decis anul trecut că peste 6.000 de angajați de culoare nu puteau intenta o acțiune colectivă împotriva Tesla, anulând o decizie anterioară. Compania a încheiat tranzacții în unele procese individuale, inclusiv într-un caz în care un fost operator de lift a primit inițial 137 de milioane de dolari de la un juriu, sumă redusă ulterior de un judecător.