La 2025, un supliment dedicat programelor MBA şi EMBA sintetizează o transformare clară a educaţiei pentru executivi: programele devin mai flexibile, axate pe aplicabilitate imediată şi pe integrarea inteligenţei artificiale în procesele de business. Autorii notează că diploma nu mai este suficientă; companiile cer lideri care livrează impact imediat şi rezultate măsurabile, în special prin competenţe financiare aplicate şi modele de business practice. Se pune accent pe comunităţi de absolvenţi puternice, pe reţele care deschid uşi şi pe dezvoltarea gândirii strategice — de la gestionarea unor P&L-uri de milioane de euro la tranziţii spre roluri globale şi lansări de business. Suplimentul raportează o extindere internaţională a programelor, cohorte tot mai mature şi un total de peste 7.000 de absolvenţi în clasament, cu o creştere recentă de circa 200 de persoane care şi-au adăugat un MBA/EMBA în portofoliu. Concluzia editorială subliniază adaptarea curriculei la mediul economic actual: integrarea AI, exerciţii practice, studii de caz aplicate şi comunităţi de learning care funcţionează ca platforme de decizie şi suport în incertitudine. „Executivii caută astăzi mai mult decât o diplomă: vor instrumente de decizie şi conexiuni relevante”, se menţionează în text. Recomandările pentru şcolile de business includ dezvoltarea de programe hibrid, evaluări bazate pe rezultate şi colaborări strânse cu companiile pentru proiecte de impact imediat.