Studiul salarial și de beneficii PwC PayWell 2025 arată că companiile private din România estimează o creștere medie a salariilor de bază de 6% pentru 2026, în scădere de la 7,47% prognozat pentru 2025 și 10,45% înregistrat în 2024. Cercetarea evidențiază o temperare a majorărilor salariale pe fondul unei încetiniri economice generale și a perspectivelor incerte de relansare. Autorii studiului — Oana Munteanu, Director PwC România, și Gabriela Batîr, Senior Manager PwC România — explică faptul că firmele revizuiește planurile de remunerare din cauza presiunilor asupra costurilor, a scăderii ritmului de creștere economică și a prioritizării beneficii non-salary în unele sectoare. Raportul include date comparative pe ani (10,45% în 2024; 7,47% în 2025; prognoză 6% în 2026), analize pe industrii și observații privind tendinţele în pachetele de compensare și beneficii. Concluzia comunicată de reprezentanții PwC avertizează că majorările salariale vor rămâne moderate atâta vreme cât condițiile macroeconomice nu se îmbunătățesc semnificativ.