Sondaje realizate în data de 20 august 2025 indică faptul că aproximativ 60% dintre angajații din România consideră că angajatorii ar trebui să depună eforturi mai mari pentru a-i susține în dezvoltarea lor profesională și personală. Aceste afirmații se regăsesc în cinci articole din diferite publicații, toate relatând același trend: dorința majorității salariaților pentru mai mult sprijin din partea angajatorilor, precum și interesul pentru obținerea de beneficii suplimentare. În contextul unor tensiuni sociale și economice, angajatorii sunt notați ca fiind potențialul vector de creștere profesională pentru angajați, iar datele indică un nivel de conștientizare ridicat privind această nevoie, aproximativ trei din cinci respondenți manifestând această viziune. Creșterea profesională și personală este prezentată ca obiectiv comun, cu o stare de fapt comună în toate sursele consultate, care relată date similare despre percepția necesității sprijinului organizațional. Publicațiile menționate includ diferite formate de raportare a acestor rezultate, reflectând o latență temporală minimă între sondaj și difuzarea rezultatelor, toate având ca punct central preocuparea angajaților pentru evoluția lor în contextul perioadei actuale.