Un raport guvernamental privind eficienţa administraţiei publice arată că România nu are o bază de date unică a angajaţilor plătiţi din fonduri publice, existând discrepanţe între instituţii şi peste 100.000 de contracte multiple. La nivelul anului 2024 erau înregistrate peste 1,2 milioane de posturi în aproape 14.000 de instituţii şi cheltuieli de personal de peste 164 miliarde lei. Analiza constată un stat fragmentat, supradimensionat şi ineficient, cu distribuire inechitabilă a fondurilor, şi avertizează asupra unui val fără precedent de pensionări: peste jumătate dintre actualii salariaţi din administraţie vor ieşi din sistem în următorii 15 ani.