La 25 septembrie 2025 a fost înregistrată la Senat o propunere legislativă de modificare a Codului Muncii (Legea nr. 53/2003), iniţiată de trei parlamentari, care prevede schimbări semnificative privind organizarea timpului de muncă, planificarea concediilor de odihnă şi reglementarea sporului pentru munca de noapte. Prin proiect se urmăreşte ca programul de lucru şi efectuarea concediilor să nu mai fie decise exclusiv de angajator, ci stabilite prin negociere între angajator şi angajaţi sau reprezentanţii acestora; iniţiativa introduce mecanisme clare de consultare şi posibilitatea stabilirii prin acord colectiv a duratelor şi distribuţiei timpului de lucru. În privinţa muncii nocturne, proiectul propune revizuirea modului de acordare a sporului de noapte: salariaţii care lucrează noaptea ar urma să poată alege modalitatea de compensare (spor sau altă formă de compensaţie), iar cuantumul şi condiţiile vor fi clarificate în textul de modificare. Iniţiatorii argumentează că măsurile vor spori autonomia angajaţilor şi co-responsabilitatea în planificarea activităţii, diminuând deciziile unilaterale ale angajatorilor şi încurajând negocierea la nivel de unitate. Proiectul este momentan în faza de analiză parlamentară; calendarul prevede dezbateri în comisii şi voturi în plen, urmând ca eventualele modificări să producă efecte începând cu 2025, dacă vor fi adoptate. "Am depus această iniţiativă pentru a echilibra raportul angajator-angajat în ceea ce priveşte programarea muncii", au spus iniţiatorii la înregistrare, precizând că detaliile tehnice privind compensarea muncii de noapte şi procedura de negociere vor fi stabilite în textul final al proiectului.