Programul GraduatE.ON al E.ON România, destinat absolvenților de studii superioare, împlinește 20 de ani de la lansarea primei ediții, în 2006. Prin acest program, peste 180 de tineri au fost angajați în companiile E.ON din România, inclusiv Delgaz Grid și E.ON Energie România, iar o parte dintre foștii participanți au ajuns specialiști, experți sau ocupă poziții de middle management și senior management. Programul se desfășoară la Târgu Mureș și în alte locații din țară în care compania are activitate. Tinerii recrutați în 2026 au început stagiile de pregătire în luna septembrie, sub coordonarea unui mentor. Stagiile durează între 18 și 24 de luni și se desfășoară în mai multe departamente și arii, printre care tehnic și operațional, digital și inovație, comercial și clienți, financiar, resurse umane, juridic și strategie. Participanții sunt selectați prin centre de evaluare, unde sunt analizate performanța academică, implicarea în proiecte relevante și deschiderea către învățare. Programul a pornit cu accent pe roluri tehnice clasice, precum ingineria și operarea rețelelor, iar ulterior s-a extins către digitalizare, IT, analiză de date, e-mobility, inovație, business, financiar și customer experience. Reprezentanții și foștii participanți ai E.ON au evidențiat rolul mentoratului, al diversității de proiecte și al experiențelor în mai multe departamente în dezvoltarea profesională a tinerilor. E.ON România derulează și alte programe pentru tineri, inclusiv stagii pentru studenți și inițiative realizate prin parteneriate cu școli profesionale și clase de învățământ dual.