Din ianuarie și până acum, instituțiile publice au scos la concurs peste 1.500 de posturi — aproximativ cu 60% mai multe decât în aceeași perioadă a anului trecut. Creșterea anunţă planuri de extindere a echipelor în sectorul public, în ciuda discuțiilor şi tensiunilor din coaliția de guvernare privind reducerea cheltuielilor. Posturile sunt disponibile în mai multe orașe, inclusiv Brașov, reflectând un impuls puternic de recrutare în administrație.