Oracle a lansat o nouă restructurare în România, parte a unui proces global de reorganizare orientat spre schimbarea modelului de business şi adaptarea la tendinţele generate de inteligenţa artificială. Compania intenționează să reducă circa 500–526 de posturi dintr-un total de aproape 4.000 de angajaţi din filiala românească; anul precedent au fost retrimise aproximativ 400 de poziţii. Măsura face parte dintr-un val mai larg de concedieri la nivel global şi afectează operaţiunile locale din Bucureşti.