În 2025, companiile româneşti din sectorul transporturilor recrutează intens şoferi profesionişti din India din cauza unui deficit structural de personal — estimat la circa 150.000 de conducători auto. Datele firmelor de recrutare arată că angajatorii oferă pachete salariale ce pot ajunge până la 3.000 de euro pe lună, variaţiile depinzând de experienţă, tipul activităţii (transport internaţional, distribuţie locală etc.) şi condiţiile contractuale. Recrutarea include formare, recunoaştere a calificărilor şi pachete logistice pentru relocare; agenţiile specializate facilitează proceduri de angajare, cazare şi managementul personalului din Asia. Impactul aşteptat: reducerea presiunii asupra lanţurilor de aprovizionare, dar şi provocări administrative şi de integrare culturală. Observaţii suplimentare menţionate în articole: nevoia urgentă de şoferi pe fondul îmbătrânirii profesiei, diferenţele salariale regionale şi rolul firmelor de recrutare în medierea cererii şi ofertei pe piaţa românească a muncii.