Ministerul Muncii propune garanții salariale de până la 12 luni pentru angajații companiilor strategice
Ministerul Muncii propune ca salariații companiilor strategice aflate în concordat preventiv să poată primi din Fondul de garantare salarii restante pentru până la 12 luni, față de șase în prezent. Proiectul mai prevede dublarea plafonului garantat pentru fiecare salariat.
Ministerul Muncii propune extinderea protecției salariaților companiilor de interes strategic aflate în concordat preventiv. Proiectul de ordonanță de urgență, pus în transparență decizională și dezbatere, modifică Legea nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale. Angajații ar putea primi din Fond salariile restante și alte drepturi bănești neplătite pentru cel mult 12 luni consecutive, față de șase luni în prezent. Ministerul propune și dublarea plafonului garantat pentru fiecare salariat, însă valoarea acestuia nu este precizată în materialele disponibile. Angajații combinatului siderurgic de la Galați s-ar număra printre potențialii beneficiari. Ministerul afirmă că măsurile ar adapta mecanismul de garantare la durata și complexitatea proceselor de restructurare, ar oferi companiilor timp să-și revină financiar și ar asigura protecție socială salariaților, prevenind riscul unor blocaje majore pe piața muncii.
Această sinteză este realizată cu ajutorul inteligenței artificiale și poate conține erori. Consultă sursele originale pentru verificarea informațiilor.
Înapoi la știri