Microsoft oferă pachete de plecare voluntară pentru 60.000 de angajați, cifra fiind descrisă și ca reprezentând un sfert din forța de muncă globală a companiei. Măsura este legată de accelerarea cheltuielilor pentru inteligență artificială și de schimbările pe care folosirea acesteia le aduce forței de muncă. Ofertele sunt prezentate și ca parte a unui efort de reducere a costurilor.