Un grup de angajaţi ai Meta a intentat un proces la Tribunalul Federal pentru Districtul de Nord al Californiei, acuzând compania că a folosit instrumente bazate pe inteligenţă artificială pentru a identifica salariaţi vizaţi de disponibilizări. Reclamanţii susţin că algoritmii au dezavantajat angajaţii aflaţi în concediu de maternitate, în concediu medical sau care beneficiau de adaptări pentru dizabilităţi, şi că au fost incluşi pe listele de concediere în cadrul unei restructurări mai ample.