Kroger intenționează să elimine 3.000 de posturi corporative în următorii trei ani. Reducerea ar reprezenta peste o treime din personalul corporativ, fiind estimată într-o relatare la 37%. Măsura face parte dintr-o restructurare descrisă ca bazată pe inteligență artificială și este prezentată drept cea mai amplă serie de concedieri din istoria de aproape 150 de ani a companiei. Directorul executiv a spus că Kroger este angajată în „simplificarea” operațiunilor și în „direcționarea mai multor resurse acolo unde contează cel mai mult”. Compania se confruntă cu prețuri ridicate la energie, creșterea costurilor unor produse alimentare și succesul rivalului Walmart.