Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș anunță că, la 17 noiembrie 2025, aproximativ 60% dintre angajatorii din județ și-au transferat datele în noua platformă REGES-ONLINE, care înlocuiește vechiul REVISAL. Instituția reamintește că termenul-limită pentru înregistrare și pentru completarea elementelor contractelor individuale de muncă active este 31 decembrie 2025. ITM Timiș avertizează că neconformarea va atrage sancțiuni administrative, inclusiv amenzi care pot ajunge până la 20.000 de lei, în funcție de natura și gravitatea abaterii. Comunicatul subliniază necesitatea accesării Registrului de către angajatori și completării tuturor datelor până la data menționată, oferind termen clar pentru migrare și precizând responsabilitățile angajatorilor privind evidența contractelor de muncă active. Datele reflectă stadiul migrării la momentul anunțului și servesc ca avertisment pentru companiile rămase neînregistrate.