Instanța din Amsterdam a decis că Booking.com poate obliga angajații să lucreze la birou 40% din timpul de lucru, echivalentul a două zile pe săptămână pentru cei care lucrează cinci zile. Hotărârea soluționează un conflict cu consiliul angajaților, care nu a fost de acord cu această cerință. Instanța a considerat rezonabil argumentul companiei că interacțiunea dintre colegi favorizează cultura organizațională.