Institutul Național de Sănătate Publică funcționează cu program redus, de patru zile pe săptămână, în perioade de câte două săptămâni, și are cu 50 de salariați mai puțin. Directorul INSP, Simona Pârvu, a explicat că instituția se confruntă cu un deficit de personal de specialitate, după ce zeci de angajați și-au încetat activitatea în urma reducerii cheltuielilor de personal. Posturile rămase vacante nu au putut fi ocupate, deși legislația permite angajarea, deoarece, potrivit directoarei, Ministerul Sănătății a redus discreționar anvelopa de personal pentru instituțiile din subordine. INSP ar fi fost cea mai afectată instituție, cu o reducere de 21% a cheltuielilor pentru întregul an 2026. Simona Pârvu a spus că institutul poate angaja personal, dar nu are fondurile necesare pentru plata acestuia, iar volumul de muncă a fost redistribuit angajaților rămași. Directorul a avertizat că, în cazul unei urgențe de sănătate publică, precum o pandemie, o nouă epidemie sau o alertă de siguranță alimentară, INSP nu ar avea resursele necesare pentru a acționa la capacitate optimă și ar trebui să răspundă cu „resurse deja comprimate”. Institutul are atribuții în detectarea epidemiilor, monitorizarea bolilor și coordonarea răspunsului sanitar al statului.