Pe 19 noiembrie 2025, premierul Ilie Bolojan a anunţat un pachet de reformă prin care toate ministerele şi instituţiile centrale trebuie să ia în calcul o reducere de până la 10% a anvelopei salariale pentru anul următor, măsură menită să contribuie la readucerea deficitului bugetar la un nivel sustenabil. Mecanismele propuse includ reorganizări interne, reducerea sau eliminarea sporurilor, optimizarea schemei de personal şi alte ajustări de natură administrativă; şeful Guvernului a subliniat că nu se impun concedieri obligatorii, dar a adăugat că „e greu să faci excepţii” şi că excepţiile vor fi dificil de acceptat. Comunicatul a fost prezentat drept o recomandare/ţintă aplicabilă tuturor ministerelor, care vor decide local măsurile (restructurare, reducere de sporuri, redistribuire de posturi), iar autorităţile vor monitoriza atingerea ţintei. Obiectivul declarat este controlul cheltuielilor de personal pentru a asigura disciplina fiscală şi sustenabilitatea bugetară, respectând în acelaşi timp prevederi legale privind raporturile de muncă.