La 17 noiembrie 2025, în urma unui draft de ordonanță aflat în lucru la Ministerul Muncii, Guvernul a decis să limiteze cumulul pensiei cu salariul în sectorul public. Conform documentului obținut de surse guvernamentale, persoanele care au ieșit la pensie pot rămâne angajate la stat până la vârsta de 70 de ani, cu condiţia acordului anual al angajatorului, însă vor primi doar 15% din pensie pe perioada în care continuă activitatea. Măsura vizează atât pensionarii pe sistem contributiv, cât și pensionarii speciali şi militarii care revin în serviciu, cu prevederi specifice pentru fiecare categorie. Proiectul mai prevede restricţii privind transferurile şi detaşările între instituţii publice, interzicând practic detașările care permit ocolirea limitelor de cumul. Documentul conţine şi excepţii: anumite funcţii de conducere sau posturi cheie ar urma să fie exceptate de la această reducere a pensiei, astfel încât „şefii” să poată beneficia în continuare de plata integrală a pensiei sau de reguli relaxate, după cum arată sursele. La nivelul coaliţiei nu era agreată, iniţial, forma definitivă a ordonanţei, iar propunerea este în continuare în faza de consultări interne; termenul estimat pentru adoptare nu este precizat în documentul consultat. Miza declaratǎ a reformei este reducerea costurilor cu personalul bugetar şi stoparea abuzurilor prin cumuluri nejustificate, în timp ce sindicate şi reprezentanţi ai unor instituţii semnalează riscuri pentru funcţionarea unor servicii publice dacă măsurile sunt aplicate strict. Cifre şi precizări cheie: 15% din pensie plătit complementar salariului, limită de vârstă 70 de ani, interzicerea detaşărilor între instituţii, aplicabilitate pentru pensionari angajaţi la stat; excepţii prevăzute pentru anumite poziţii de conducere, conform proiectului ministerial consultat de surse.