În şedinţa de guvern din 18 septembrie 2025, Executivul a adoptat decizia de a proroga termenul pentru trecerea obligatorie de la sistemul Revisal la platforma REGES-ONLINE până la 1 ianuarie 2026. Măsura oferă angajatorilor aproximativ şase luni suplimentare pentru a se înscrie şi a transmite datele contractelor de muncă, după ce — potrivit informării guvernamentale — doar 23% dintre firme finalizaseră tranziţia până în prezent. Guvernul a motivat amânarea prin necesitatea asigurării unei funcţionări stabile a noului registru electronic şi evitării blocajelor în raportarea relaţiilor de muncă. Decizia are implicaţii practice pentru departamentele de resurse umane şi pentru firmele care gestionează fişierele de personal, care vor avea timp suplimentar pentru migrarea datelor, testarea conturilor şi adaptarea procedurilor interne la platformă. Hotărârea a fost comunicată oficial în cadrul şedinţei şi este aplicabilă pentru toţi angajatorii din România începând cu noul termen stabilit, 1 ianuarie 2026.