La 20 septembrie 2025, guvernul Germaniei a iniţiat analize privind o reformă amplă a legislaţiei privind timpul de muncă care ar permite extinderea zilei de lucru până la 12 ore în anumite condiţii. Propunerea, susţinută în cadrul coaliţiei conservatoare CDU/CSU, urmăreşte să mute accentul de pe limita zilnică actuală (în general opt ore, cu excepţii) pe reglementarea pe săptămână, vizând un plafon maxim de aproximativ 48 de ore pe săptămână. Măsura ar oferi flexibilitate: angajaţii ar putea lucra zile mai lungi (până la 12 ore) pentru a compensa prin zile mai scurte, de exemplu joi sau vineri libere sau program redus. Propunerea stârneşte dezbateri privind securitatea muncii, sănătatea angajaţilor şi respectarea timpului de odihnă, iar detaliile exacte — limite de ore suplimentare, condiţii sectoriale şi garanţii pentru protecţia muncii — urmează a fi negociate în procesul legislativ. Iniţiativa a fost relatată pe 20 septembrie 2025 de mai multe publicaţii, indicând că discuţiile se află în fază de analiză şi nu există încă text final adoptat sau dată precisă de intrare în vigoare.