Direcția de Sănătate Publică Timiș a inițiat un demers județean pentru prevenirea şi combaterea burnout-ului în spitale, ca reacție la cazuri grave de epuizare a personalului medical semnalate la nivel național, inclusiv decese. Instituția a organizat marți o primă dezbatere/conferință online la care au participat medici din județ și specialiști în sănătate ocupațională. Strategia propusă vizează identificarea factorilor generatori (supraîncărcare a programului, lipsa personalului, stres cronic), implementarea unor măsuri concrete — evaluări periodice ale stării de sănătate mintală, programe de suport psihologic, cursuri de management al stresului, modificări organizatorice pentru reducerea suprasolicitării — și monitorizarea rezultatelor la nivelul spitalelor din Timiș. Conducerea DSP a subliniat necesitatea unei abordări multidisciplinare și a colaborării cu spitalele, administrațiile locale și profesioniștii în resurse umane pentru a pune în aplicare măsurile propuse. Inițiativa este prima la nivel județean focalizată exclusiv pe fenomenul burnout în sistemul medical și are ca scop protejarea sănătății ocupaționale a personalului medical din Timiș, precum și prevenirea unor incidente grave care au declanșat discuțiile la nivel național.