Fabrica Bosch din Jucu (județul Cluj), una dintre cele mai mari investiții germane din România, va reduce aproximativ 170 de posturi dintr-un efectiv de circa 3.300 angajați. Măsura, confirmată oficial de companie, vizează roluri precum șefi de schimb, șefi de linie și tehnicieni și este justificată de „transformările structurale din industria auto” și de necesitatea de adaptare a producției. Reducerea de personal urmează să fie implementată până la sfârșitul anului 2025, cu unele demersuri care încep de la 1 decembrie 2025. Compania a anunțat că va oferi „măsuri compensatorii” și pachete compensatorii pentru a face restructurările „acceptabile din punct de vedere social”. Conducerea a explicat că dezvoltarea afacerii este îngreunată de schimbările din piață, iar ajustările propuse sunt parte dintr-un proces mai larg de transformare. Estimările indică că reducerea de circa 170 de poziții reprezintă aproximativ 5% din personalul fabricii, care produce componente auto pentru clienți globali. Comunicatele oficiale menționează faptul că selecția posturilor afectate include poziții de conducere pe schimb și poziții tehnice, fără detalii publice despre departamente exacte sau criteriile de selecție individuală. Managementul a subliniat că măsurile compensatorii vor fi aplicate conform practicilor interne și legislației muncii, iar angajații vizați vor primi suport în perioada de tranziție.